企业不给办理减员怎么办

企业不办理减员，员工有权要求企业依法办理。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，解除或终止劳动合同时，企业应出具证明并在15日内办理档案和社保转移手续。如企业违反规定，员工可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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企业不办理减员，员工通常有两种处理方式：一是与企业协商解决，要求企业依法办理减员手续；二是向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼或申请仲裁，通过法律途径强制企业办理。选择哪种方式取决于企业的配合程度和员工的实际情况。
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企业不办理减员，员工可采取以下措施：首先，尝试与企业沟通，要求依法办理减员；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁后企业仍不执行，可凭裁决书向法院申请强制执行。在整个过程中，员工应保留好相关证据，以便维权时使用。